時尚服飾

主要設施

• 50 間客房
• 餐廳
• 頂樓天台
• 供應早餐
• 商務中心
• 區域接駁車
• 24 小時櫃台服務
• 公共區域提供咖啡
• 空調
• 每日客房清潔服務
• 花園
• 電腦工作站

闔家歡樂

• 冰箱
• 獨立浴室訂房優惠
• 免費盥洗用品
• 花園
• 每日客房清潔服務
• 洗衣設施

鄰近景點

• 位於中區
• 南山公園就在附近
• 景福宮就在附近
• 東大門綜合市場就在附近
• 崇禮門就在附近
• 首爾塔就在附近
• 韓國國立博物館就在此區域
• COEX 會展中心就在此區域
• 德壽宮就在此區域
• 曹溪寺就在此區域
• 昌慶宮就在此區域
• 昌德宮就在此地區

平價訂房

工商時報【崔慈悌、郭建伸╱台北報導】

副總統陳建仁19日表示，此次年金改革將調降公教人員所得替代率，月退金加上優存利息先調降至「本俸兩倍」的75％，之後每年調降1個百分點，16年後降為60％，作為退休金計算基準的平均投保薪資採計期間，也將逐年延長到15年。

陳建仁表示，未來退休公教人員年金的平均所得替代率，將設定為「本俸兩倍」的60％，約等於非主管人員「實質薪資」（各類獎金也包括在內）的70.8％。

但不會一步到位，而是分年調降，草案實施的第1年先調降至「本俸兩倍」的75％，約相當於實質薪資的9成，再以每年1個百分點幅度逐步調降，以拉近不同職業別年金所得替代率的差距，並逐步與國際接軌。同時，也會調整退休金計算基準年，將平均投保（提撥）薪資採計期間，逐年延長，目前是以最後在職的本俸為計算基準，方案實施第1年調整為最後在職往前5年平均俸額，之後逐年拉長1年，直到採最後15年平均俸額。

在保費的提撥費率上限部分，目前公務人員法定提撥區間是12∼15％，教育人員為8∼12％，先統一調整為12∼18％，草案實施後，分6年逐年調高1％，直到18％為止。

勞工保險費率的法定上限，也會同樣逐步提高為18％，從107年起每年調升0.5％，在112年時檢討是否與勞工退休金整併，如果沒有更佳方案，預計117年調高到18％。

根據年改委員會試算，若是一位任職35年簡任12職等的高階文官，於2011年退休後，按理每月退休金為76,827元，18趴所得為23,265元，合計為10萬92元。年金改革實施後，第1年退休金合計18趴存款降為79,613元，第3年為74,673元，第5年為70,796元，第7年則為66,918元，直至第16年降為63,690元就不再變動。

★更多相關新聞

年金改革推「年資可攜」制 公勞保年資可併 年金分別領
年金改革大突破 勞保上限不變 公教「地板」2.5萬、3.2萬擇一
年金改革方案 中小教師月減2萬 砍到見骨會拚命 教團批：沒溝通 無共識
18％優存6年後歸零 不損弱勢權益
談年金 陳建仁：年資可攜 公教勞轉業不煩惱

（中央社記者陳至中台北13日電）政府推動年金改革，考慮將教師延至60歲起支退休金。全國教師工會總聯合會（全教總）今天說，此舉將造成教育現場人力老化，且大幅增加人事費用，對整體教育而言「大不利」。

全教總理事長張旭政表示，近日總統府年金改革委員會在官方網站上公布較為仔細的方案說明，採納全教總主張的基金切割、監管合一、擴大用人、績優高賞、彌補平?等「五大手術」，以提升基金管理績效。

另外，年改會方案中對基金缺口的處理原則，考慮切割成不同階段基金，並以補繳或續繳的方式讓各方共同承擔，也和全教總長期主張一致。張旭政對此表示認同與讚賞。

然而，年改會方案中仍考慮將教師延至60歲起支退休金，張旭政說，55歲是社會大眾可接受的教師退休年齡極限，如果起支年齡超過55歲，將造成教育現場人力老化。

全教總並擔心，延後退休年齡，雖可「稍減」退撫基金的壓力，但教育現場會有更多年資高、薪水高的教師，反而會大幅增加人事費用，對整體教育「大不利」。

全教總主張起支年齡從現在的「75制（年齡加年資，如25歲任教，50歲可退休）」，逐年加1到「85制」，並採取減額年金的作法，讓教師可提前到50歲退休。1060113

明洞大飯店 - 首爾 推薦, 明洞大飯店 - 首爾 討論, 明洞大飯店 - 首爾 部落客, 明洞大飯店 - 首爾 比較評比, 明洞大飯店 - 首爾 使用評比, 明洞大飯店 - 首爾 開箱文, 明洞大飯店 - 首爾推薦, 明洞大飯店 - 首爾 評測文, 明洞大飯店 - 首爾 CP值住宿優惠信用卡, 明洞大飯店 - 首爾 評鑑大隊, 明洞大飯店 - 首爾 部落客推薦, 明洞大飯店 - 首爾 好用嗎?, 明洞大飯店 - 首爾 去哪買?

• 度假別墅 分享訂房明洞國際飯店 - 首爾
• 第一次出國 訂房搶折扣卡德哈斯渡假村 - 濟州
• 住宿優惠補助專頁 旅遊便宜訂房明洞頂級飯店 - 首爾
• 第一次出國 渡假訂房逢甲米果 - 台中