每年的這個時候,都是我想出去旅遊的時候

這個習慣已持續了好幾年了

因為在公司工作的壓力實在有點大

所有我都是把特休累積起來

一次多放幾天出去玩、散散心

這次我出去玩訂的飯店是 二世古町謬思飯店 - 俱知安

價格還挺優的!品質也挺不錯!可以說是值回票價

其實線上訂飯店還蠻簡單的

在hotels.com找一下要住的地點附近的飯店之後,看一下自已可以接受的價格之後

再看一下其他旅客對這間飯店的評價,如果不錯的話

基本上就可以下訂準開箱文備入住了 !

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商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

  • 8 間禁煙公寓
  • 免費滑雪場接駁車
  • 櫃台保險箱
  • 自助洗衣
  • 多語服務人員
  • 行李寄存
  • 旅遊諮詢/購票服務

熱情款待

  • 搖籃/嬰兒床 (付費)
  • 折疊床/加床 (付費)
  • 炊具、餐具和廚具
  • 微波爐
  • 獨立浴室
  • 獨立臥室

鄰近景點

  • 二世谷山滑雪場 (0.9 公里)
  • 半月湖畔自然公園 (6.3 公里)
  • 俱知安町旭丘滑雪場 (7.7 公里)
  • 二世谷東山滑雪場 (8.2 公里)
  • 新雪谷町花園觀光區 (8.8 公里)


商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社舊金山4日綜合外電報導)美國勞工部今天提出告訴,希望阻止谷歌公司(Google)與聯邦政府做生意,直到該公司交出與數千名員工相關的機密資訊。

美聯社報導,勞工部今天向行政法官辦公室提出告訴,尋求將谷歌公司逐出政府承包商之列。

這項指控宣稱,谷歌屢次拒絕向勞工部提供員工薪酬紀錄及其他稽查所需資訊,勞工部要求這些資訊,是為確保谷歌並未因員工性別或種族而有差別待遇。

針對谷歌支付位於加州山景市(Mountain View)總部員工薪酬方式進行檢視,符合管理與美國政府訂立契約承包商的規範,這些管理規範已實施數十年。

根據告訴內容,谷歌過去10年來,承包聯邦政府各機關一系列業務,其中包括勞工部援引的1項數位廣告協議,這項協議自2014年6月以來,為谷歌帶來逾60萬美元營收。但對在這段時間內營收超過1300億美元的谷歌而言,那只是九牛一毛。

若谷歌不肯遵從勞工部的所有要求,勞工部希望藉由法律命令,讓谷歌目前與聯邦政府的所有合約失效,並封殺未來的合約。

谷歌在1篇聲明中表示,他們已配合勞工部要求提供數十萬筆紀錄,但以「太過廣泛」及侵害員工隱私為由,拒絕該機關提出的部分要求。(譯者:中央社廖禹揚)1060105

中華職棒球員工會於上周召開本年度第二次經紀人會議,由8家今(105)年獲認證的經紀公司出席,針對「現行中職規章調整建議」及「職棒球員參與非合約內規範之賽事」等諸多議題進行討論。另關於「職棒球員經紀人制度」議題,則有富邦與Lamigo球團代表與會,參與討論及意見交換。

關於2017經典賽的選手出賽權益,相關單位已全力協助落實工會訴求,並安排兩位工會工作人員全程隨隊,球員工會將與經紀公司密切合作,同步幫助球員無後顧之憂的參與國家隊,爭取最高榮譽。

另外,針對今年度聯盟與球團代表,兩次快速的修改聯盟規章,與會經紀公司也多做討論,雖然對於規章修改方向大多表示同意,但對於未能於修改規章時,與勞方(球員)進行任何對等溝通感到不解;再者,單方修正的規章卻可以即刻生效實施,則令人感到訝異。同時,公精美佈新制後,未能完全公開並詳盡說明修改內容,則又造成球員與經紀公司的無所適從。與會者期盼,聯盟與工會能建立真正有利於職棒大環境的溝通平臺。

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