每年的這個時候，都是我想出去旅遊的時候
這個習慣已持續了好幾年了
因為在公司工作的壓力實在有點大
所有我都是把特休累積起來
一次多放幾天出去玩、散散心
這次我出去玩訂的飯店是 二世古町謬思飯店 - 俱知安
價格還挺優的！品質也挺不錯！可以說是值回票價
其實線上訂飯店還蠻簡單的
在hotels.com找一下要住的地點附近的飯店之後，看一下自已可以接受的價格之後
再看一下其他旅客對這間飯店的評價，如果不錯的話
基本上就可以下訂準開箱文備入住了 !
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 8 間禁煙公寓
- 免費滑雪場接駁車
- 櫃台保險箱
- 自助洗衣
- 多語服務人員
- 行李寄存
- 旅遊諮詢/購票服務
熱情款待
- 搖籃/嬰兒床 (付費)
- 折疊床/加床 (付費)
- 炊具、餐具和廚具
- 微波爐
- 獨立浴室
- 獨立臥室
鄰近景點
- 二世谷山滑雪場 (0.9 公里)
- 半月湖畔自然公園 (6.3 公里)
- 俱知安町旭丘滑雪場 (7.7 公里)
- 二世谷東山滑雪場 (8.2 公里)
- 新雪谷町花園觀光區 (8.8 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
（中央社舊金山4日綜合外電報導）美國勞工部今天提出告訴，希望阻止谷歌公司（Google）與聯邦政府做生意，直到該公司交出與數千名員工相關的機密資訊。
美聯社報導，勞工部今天向行政法官辦公室提出告訴，尋求將谷歌公司逐出政府承包商之列。
這項指控宣稱，谷歌屢次拒絕向勞工部提供員工薪酬紀錄及其他稽查所需資訊，勞工部要求這些資訊，是為確保谷歌並未因員工性別或種族而有差別待遇。
針對谷歌支付位於加州山景市（Mountain View）總部員工薪酬方式進行檢視，符合管理與美國政府訂立契約承包商的規範，這些管理規範已實施數十年。
根據告訴內容，谷歌過去10年來，承包聯邦政府各機關一系列業務，其中包括勞工部援引的1項數位廣告協議，這項協議自2014年6月以來，為谷歌帶來逾60萬美元營收。但對在這段時間內營收超過1300億美元的谷歌而言，那只是九牛一毛。
若谷歌不肯遵從勞工部的所有要求，勞工部希望藉由法律命令，讓谷歌目前與聯邦政府的所有合約失效，並封殺未來的合約。
谷歌在1篇聲明中表示，他們已配合勞工部要求提供數十萬筆紀錄，但以「太過廣泛」及侵害員工隱私為由，拒絕該機關提出的部分要求。（譯者：中央社廖禹揚）1060105
中華職棒球員工會於上周召開本年度第二次經紀人會議，由8家今(105)年獲認證的經紀公司出席，針對「現行中職規章調整建議」及「職棒球員參與非合約內規範之賽事」等諸多議題進行討論。另關於「職棒球員經紀人制度」議題，則有富邦與Lamigo球團代表與會，參與討論及意見交換。
關於2017經典賽的選手出賽權益，相關單位已全力協助落實工會訴求，並安排兩位工會工作人員全程隨隊，球員工會將與經紀公司密切合作，同步幫助球員無後顧之憂的參與國家隊，爭取最高榮譽。
另外，針對今年度聯盟與球團代表，兩次快速的修改聯盟規章，與會經紀公司也多做討論，雖然對於規章修改方向大多表示同意，但對於未能於修改規章時，與勞方（球員）進行任何對等溝通感到不解；再者，單方修正的規章卻可以即刻生效實施，則令人感到訝異。同時，公精美佈新制後，未能完全公開並詳盡說明修改內容，則又造成球員與經紀公司的無所適從。與會者期盼，聯盟與工會能建立真正有利於職棒大環境的溝通平臺。
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